오토매틱데이터프로세싱 ADP 인사관리 HCM 클라우드

오토매틱 데이터 프로세싱(ADP): 글로벌 인사관리 및 급여 솔루션 리더

오토매틱 데이터 프로세싱(ADP)은 인사관리(HR) 및 급여 솔루션을 전문으로 제공하는 글로벌 기업입니다.
70년 이상의 역사를 자랑하며, HR, 급여, 세무, 복리후생 관리 분야에서 혁신적인 솔루션을 통해 기업들의 업무 효율화를 지원하고 있습니다.

1. 기업 정보

• 설립 연도: 1949년
• 본사: 미국 뉴저지주 로즈랜드
• 직원 수: 약 6만 명 이상
• 비즈니스 모델: 구독 기반 HR 및 급여 서비스 제공
• 주요 고객: 전 세계 140개국 이상, 100만 개 이상의 기업
• 대표 고객: 소규모 비즈니스부터 대규모 글로벌 기업까지 다양한 산업군

ADP는 혁신적인 클라우드 기반 솔루션과 전문성을 바탕으로
전 세계 기업들의 신뢰를 받고 있습니다.

 

2. 사업영역과 매출 비중

주요 사업 영역

• Payroll Services (급여 관리): 직원 급여 계산, 세금 공제, 관련 규정 준수. 글로벌 급여 서비스 제공.
• Human Capital Management (HCM): 채용, 인재 관리, 시간 및 근태 관리, 성과 평가.
• Benefits Administration (복리후생 관리): 의료, 연금, 복지 프로그램 관리.
• Compliance and Tax Services: 세금 신고 및 규정 준수 지원.
• Workforce Management: 근무 일정 관리, 근태 추적 및 생산성 분석.

매출 비중

• Payroll Services: 약 60%. ADP의 주력 제품으로 글로벌 급여 관리 서비스 제공.
• HCM 및 Benefits: 약 30%. HR 관리 및 복리후생 관리 서비스.
• Compliance & Tax Services: 약 10%. 세무 및 규정 준수 서비스.

 

3. 기술력

클라우드 기반 HR 플랫폼

• ADP Workforce Now: 중견 및 대기업용 HCM 플랫폼. HR, 급여, 복리후생을 하나의 통합된 시스템에서 관리.
• RUN Powered by ADP: 소규모 비즈니스용 간편한 급여 관리 플랫폼.

AI 및 데이터 분석

• ADP DataCloud: 인사이트 제공을 위한 데이터 분석 플랫폼. HR 데이터와 업계 벤치마크 비교를 통해 예측 분석 지원.

글로벌 규정 준수

• 글로벌 급여 및 세무 규정 지원: 140개국 이상의 다양한 법적 요구사항을 자동으로 처리.

모바일 솔루션

• ADP Mobile Solutions: 직원과 관리자 모두를 위한 모바일 앱 지원. 근태 관리, 급여 조회, 복리후생 정보 제공.

 

4. 서비스 차별점

• 통합된 HR 및 급여 솔루션:
  HR, 급여, 복리후생을 단일 플랫폼에서 관리하여 프로세스 단순화.
  데이터 기반의 의사결정 지원.
• 글로벌 지원:
  140개국 이상의 글로벌 급여 및 규정 준수 관리.
  다국적 기업을 위한 맞춤형 서비스 제공.
• 유연한 클라우드 솔루션:
  중소기업부터 대기업까지 기업 규모와 요구사항에 맞는 유연한 솔루션 제공.
• 데이터 기반 혁신:
  ADP DataCloud를 통해 직원 동향 분석, 성과 평가 및 예측 분석 제공.
• 고객 지원 및 교육:
  24/7 고객 지원과 HR 전문가 컨설팅 서비스.
  ADP Marketplace를 통해 다양한 추가 기능 제공.

 

5. 성장 가능성

• 디지털 전환 가속화:
  글로벌 기업들이 클라우드 기반 HR 및 급여 솔루션으로 전환하며 ADP의 수요 증가.
• 데이터 분석과 AI 활용:
  AI 기반의 HR 관리와 급여 예측 서비스에 대한 수요 증가.
• 원격 근무 및 유연 근무제 확산:
  시간 및 근태 관리와 같은 Workforce Management 솔루션의 중요성 증대.
• 글로벌 규정 준수 강화:
  다국적 기업의 세무 및 규정 준수 요구사항 증가로 성장 가능성 확대.

오토매틱 데이터 프로세싱(ADP)은 HR, 급여, 복리후생 관리에서 전 세계적으로 신뢰받는 선도 기업입니다.
Payroll Services, ADP Workforce Now, DataCloud와 같은 혁신적인 제품과 서비스는
기업의 HR 및 급여 관리의 디지털 전환을 지원합니다.
디지털 HR 기술과 글로벌 급여 관리의 필요성이 증가함에 따라 ADP는 지속적으로 성장하고 있습니다.